今年の国慶節連休は中秋節と重なって、史上最長の８日間となる。
これにあたって、国務院弁公庁は、８月20日（木）、国慶節連休中の休日出勤手当て算出方法を発表した。
　算出方法は、労働法律法規に基づいて、法定休暇日及び法定外休暇日毎に規定。
法定休暇日に残業した場合、企業は従業員当人の日給、或いは時給の３倍を支給、
法定外休暇日に残業した場合は、２倍或いは代休のいずれかを支給しなければならない。
この規定は、正規雇用者、非正規雇用者を問わず適用される。
　なお、法定休暇日は10月１日（木）、２日（金）、３日（土）、６日（火）、
法定外休暇日は４日（日）、５日（月）、７日（火）、８日（水）となっている。
（８月20日）

～上海ジャピオン８月２８日号より