上海市を含む中国全土で、近頃、今年の中秋節・国慶節休暇期間に休出勤した場合の手当が、最大で22日分の日給に相当するとして話題を集めている。

今年の両休暇は間隔が短く、９月26日（土）～10月７日（水）のうち９日間が休日。休日の出勤手当について現労働法では、法定休暇日に当たる４日間は、

従業員当人の日給或いは時給の３倍、それ以外の５日間は２倍の支給を定めている。つまり９日間すべて出勤した場合、22日分が支給されるという計算だ。

しかし同法は１カ月に36時間を超える残業を禁じ、また最低週１日の休暇を義務づけている。

 

～上海ジャピオン９月１８日発行号