上海市人力資源社会保障局、市総工会、市工商業聯合会などは12月５日（土）、共同で「２０１５年上海市企業昇給指導ラインに関する通知」を公布。これによると、２０１５年は公務員など約８職種の職務手当の基準額がアップしたことがわかった。

企業昇給指導ラインとは、政府が各企業に対し給与分配の規範とコントロールの指標を示すもの。今年は昇給額の平均値が10％、上限は16％で下限は４％となった。

また近日、中国社会科学院は２０１８年より定年退職年齢を引き上げることを報告。女性の定年を３年ごとに１歳、男性は６年ごとに１歳引き上げる。45年には男女ともに65歳が定年となる。

 

～上海ジャピオン2015年12月11日発行号